你的作品集適合放進履歷嗎?掌握要點讓你輕鬆拿到面試門票

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你的作品集適合放進履歷嗎?掌握要點讓你輕鬆拿到面試門票

在寫履歷的時候,除了曾經的工作或是實習經歷以外,很重要的一個東西就是作品集了。畢竟作品集是最能夠呈現出一個人專業技能的要素之一,人資和主管也可以透過很快瞭解一個人的實戰能力。

比較看重作品集的像是企劃、編輯和平面設計等等,當然其他職業也是有適合呈現作品集的方式,今天的主題就是要如何用作品集取得面試的機會並成功抓住人資的目光。

1. 如何挑選適合的作品集

作品集

作品集並不是放越多就一定越好,如果太雜亂無章的呈現可能會讓人資找不到重點,也會顯得讓人覺得求職者的個性比較急躁不嚴謹。很多求職者可能會犯的毛病有兩個:

 

  • 放太多與職缺不相關的作品
  • 放的作品內容太過籠統

 

豐富的作品集或許可以讓履歷更好看,但假如你今天要應徵的是平面設計的職缺,然後放了一個室內設計的作品,那主管看到一定也會一頭霧水。再來,有些人的作品是屬於「團隊項目」,有可能是大學時候的分組報告,或是在公司跟其他部門合作的專案,這時候如果只單純看作品集就沒辦法知道個人負責的部分和產出。

 

一個優秀的作品集要包含的要素有以下兩點:

 

A) 盡量凸顯個人特色

一個人資要看的履歷可能有好幾十個,如果作品沒有什麼特色很容易難過就忘記了。所以盡可能把能凸顯個人特色(當然是要優點)的地方表現出來,但也不要太獨樹一格不然可能會讓人覺得很難融入團隊。

 

B) 呈現的能力夠全面

一個人的作品如果都是特定的方面,好處是可以表現出某個能力的專精程度。不過因為很多工作並非個人完成,需要團隊的共同協作,所以可以多放一些不同類型的作品,也能讓人資了解你是可以在工作中學習、成長並擅於解決問題

舉個例子,如果今天應徵的是前端工程師,是否也有過 UI/UX 相關的技能和實作經驗,以及跟後端串接 API 等等。像這樣的合作經驗,也能讓公司了解你在團隊中適合扮演怎樣的角色。

 

2. 如何呈現作品集

A) 外部連結

當你已經選好合適的作品集後,呈現的方式也是相當重要的。以一個行銷企劃類職缺來說,可能企業要求的能力包含影片剪輯、社群經營、文案編輯、文宣設計等等能力,那每個不同的經歷可以用不同的管道來呈現。以自媒體來說,最直接的方式就是附上該平台連結,常見的有:

 

  • Medium
  • Facebook
  • Instagram 
  • YouTube
  • 企業官網

 

最好能夠附上一些洞察報告的數據,包含自己負責經營期間的粉絲成長數、觸及最高的貼文等等,甚至可以自己做好分析的圖表讓公司可以一面瞭然。筆者覺得有網站架設的經驗會是一大加分項目,必經網站設計的內容涵蓋 UI/UX、SEO、使用者流程等多個面向,相較於其他自媒體平台能夠呈現的東西也更加全面。如果沒有相關經歷也可以架設個人網站並把內容放上去,現在市面上現成的網站架設套件資源相當豐富(比如 wordpress、striginly),不需要太複雜的編程也能快速架好一個有模有樣的網站。

 

假設你想要應徵工程相關的職缺,可以提供一些開自己做的 Side Project 成品連結,一位來自矽谷的工程師曾說過:「學程式設計的人不能不做 Side Project」,就連 Instagram 前身也是一個 Side Project,後來被臉書以 10 億美元買下。而最適合的平台有:

 

  • GitHib
  • Bitbucket
  • CodeSandbox

 

這幾個平台基本上都是免費,可以提供開源的程式碼讓公司清楚你會使用的技術框架。當然如果專案是屬於團隊合作記得標註自己負責哪一部分的開發,切記放到作品集裡的內容都是在你可以掌握的範圍以內,否則到時面試被問倒就尷尬了。

B) 擬定作品放置的位置

作品集

你現在已經了解自己適合放置作品的管道和呈現方式,接下來重點就是要如何去排列他們的「順序」,其實排列作品是有一定的邏輯和脈絡。一個職缺一定會有所謂的必要條件和加分項目,所以這時候我們要回去看 JD 上的職缺內容說明,可以先大概了解一下哪些能力為較重要的,把對應的作品集擺在較為前面,有種好像在告訴 HR 說我就是你們想要找的人才這種感覺。在作品集的最後再放上加分項目,讓你的履歷比其他求職者更脫穎而出。

 

當然不用每一份履歷的作品集都完全客製化,畢竟一般人應徵的職缺內容會以一個特定的領域為主,所以一些基礎能力通常是差不多的。可以先做好一個每一間公司都用得到的「公版」,再用這個公版為基底根據每間公司做客製化的調整和延伸。比方說今天 A 公司注重的是行銷和文案的能力,B 公司注重的是活動企劃,那兩間公司的作品集就可以在順序上互換。

再來如果你有額外的時間的話,還可以配合企業的主視覺和品牌特色做一些調整,比如說加上 logo 或是修改整體色調。讓企業覺得你有用心下功夫在製作作品集,也可以顯示出你對這份職缺重視的程度,多少會有加分的。

 

總結

看完這些相信你會發現製作製作作品集有很多的細節需要注意,不管今天你的專業跟設計有沒有關聯。在製作作品集的時候還是要留意一下美觀和排版。也許不需要太華麗的設計,簡潔扼要的把重點呈現出來,至少讓 HR 願意繼續看下去才是最重要的。

如果你真的完全沒有設計的想法,也不用太擔心。現在有很多線上的工具和套版都可以免費製作作品集,比如 CakeResume 就是一個相當不錯的網站,它除了有豐富的履歷套版資源庫外,也能參考其他求職者公開在平台上的履歷和作品集範例。

當然比起作品集怎麼呈現,更重要的一點是你要有能呈現的作品。如果你還是學生,可以用課餘時間做一些 side project,如果你正在實習或工作,也可以定期彙整你做過的專案,但要切記不要放入一些公司的敏感資訊,以免有法律的問題。最後就是記得要定期去更新,當你把作品集放到網路上後,就很機會被一些企業的 HR 看到,所以確保資料是最新且最完整的狀態,才能找到最適合你的職缺哦!

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